Onderdeel van: HOP — Horeca Ontwikkel Platform
Werkgevers en werknemers leggen elk 0,1% van het premieplichtig loon in. Waar die afdracht op is gebaseerd en hoe de heffing loopt.
0,1% werkgevers, 0,1% werknemers
De middelen van het HOP komen uit een premie die in de horeca-cao is afgesproken: werkgevers en werknemers dragen ieder 0,1% van het premieplichtig loon af. Met dat geld financiert het fonds sectorbrede projecten. De grondslag is dus cao-matig — niet fiscaal en niet gemeentelijk.
Waar de afdracht op is gebaseerd
Of een onderneming onder de heffing valt, hangt af van de werkingssfeer van de horeca-cao en de loonadministratie: het premieplichtig loon van de medewerkers vormt de rekengrondslag. Bij een factuur of nota is dat de eerste controle: op welke periode, welke loonsom en welke cao-grondslag is het bedrag gebaseerd?
Wat u zelf kunt nagaan
- Onder welke cao uw onderneming en uw medewerkers vallen.
- Welk premieplichtig loon over welke periode is gebruikt.
- Of de afdracht via de loonadministratie of via een aparte nota loopt.
- Welke tegenprestatie (opleidingen, RI&E, regelingen) daar tegenover staat.